实习期间和公司签了1年劳动合同-实习期间和公司签了1年劳动合同(2022推荐)

? 首页 正文 APP下载 公司为啥只签一年劳动合同-公司可以一年一签劳动合同吗(2022推荐) 看点 2022-07-20 16:56:00 +关注 去App听语音播报 您好 公司合同签一年就必须一。你好 可以保留相关证据，申请劳动仲裁。如果您有疑虑或需要帮助，可联系本律ConditionUmis， 点击头像进入个人主页。

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实习期间，外商投资企业劳动合同模板在单位做的工作没签劳动合同签了一年的合同，公司一成本问题将我们那一批全部解辞退，但是发现公司签了合同并没有给我们盖章 这种情况下，如何保护自己的权益?签合同的时候光催我们。实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识。

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如果是派遣公司与劳动者解除合同，有以上情形时，不能索要经济补偿或赔偿；没有以上情形时；可以索要经济。签一年劳动合同，实习期最长不超两个月。 二、相关法律规定 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的实习期间需要交社保吗实习期间需要交社保吗，签了两年的劳动合同能解除么试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期。

可以的。。您是想问实习一年合同可以节约吗，可以。劳动者可单方面解除劳动合同的情形：1、劳动者在试用期内提前3日通知有人单位的。2、劳动者提前30日内以书面形式通知用人。